南京广告设计师培训班成立于1998年,是一所集设计培训、教育教学、
设计应用知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。
1998年,南京广告设计师培训班创始人在南京创办工作室,
南京广告设计师培训班正式成立。
2015-2016年,公司进行第一次改革,确定
“互联网视觉教育专家”的发展定位,围绕“做最负责任的教育,实现学员价值”的初心,致力于为社会培养互联网设计领域的实
战应用型人才。如今,南京广告设计师培训班已在全国多个城市拥有校区,成功打造南京广告设计师广告公司、南京广告设计师在线以及在线测评页三大
教育平台。集团拥有100多位设计名师,他们大多来自4A广告公司的一线设计精英、知名设计总监、艺术院校顶
级教授,为南京广告设计师培训班的课程研发、教育教学、服务管理等提供了强有力的保障。
南京广告设计师培训班课程由专门课程研发团队自主研发,课程设计紧跟互联网潮流,
将最前沿的设计融入课程中,并且每年持续精进课程内容和教学建设。
目前南京广告设计师培训班已开设多个专业方向课程,包括UI设计、平面设计、网页设计、室内设计等专业。特别值得骄傲,
2013年由研发团队研发的《平面设计精英课程》《网页设计精英课程》《室内设计精英课程》
荣获国家著作权保护,2015年《电商网页设计精英课程》获得国家著作权保护。
快学习,乐设计
在南京广告设计师培训班,我们一直坚持“快学习,乐设计”的课程理念,让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在快乐中
学习设计,在学习中收获快乐!
三维五段教学法
南京广告设计师培训班独创特色教学 为快乐保驾护航
三维:电脑、设计、艺术
五段:操作、临摹、分析、改进、创作
在学习过程中,学员有章可循,无论学习哪一门设计课程,都可以找到一套切实可行的学习流程和方法。
教育培训资质
1998年,南京广告设计师培训班成立,标志着1998成为全国第八家具有教育培训资质的机构。
Adobe官方认证教育机构
南京广告设计师培训班享有Adobe创意大学授权培训官方认证资质,为学员提供简单、快捷的认证通道,证书全球通用!
合作企业
截至目前,南京广告设计师培训班和6000多家企业签约就业合作,并已向社会输送了30多万设计人才。
学历教育服务
2016年3月,与北京外国语大学、福建师范大学签订学历教育战略合作协议,联合开展“学历+技能”的人才培养计划。
在这里,我们不仅可以提供设计技能培训,同时还帮助学员提升学历,为职业发展增加筹码!
四、轩然教育,南桥乐购超市对面,环城东路1417号! UI设计师是针对专科及以上学历人群求学和求职双重需求而设计,面向社会招生采用面授方式的IT课程,培养精通PS、AI+ID,DW、H5、CSS3、配色、布局、页面元素设计技巧,移动UI规范、UI设计技巧、用户体验、交互原型设计技术,具备互联网交互设计能力,掌握平面UI设计,网页UI设计,移动UI设计人才。6-8个月即可学成。 二、展开全部学ui当然教uxd课程的班级比较好,至于叫什么你说这个挺靠谱的可以仔细调查一下,国内用户界面设计业内领先,课程融入了用户体验设计、交互设计、用户体验设计等课程,适于学习。 一般平面设计师都负责哪些工作工作岗位:入门级PCB工程师能力要求:1、能制作简音的封装,如DIP10等到;2、掌握至少一种PCB设计软件的基本操作,并能制订简单的布线线宽和间距等规则;3、能对具有100个元件和200个网络或以下PCB进行较合理和有序的布局和布线;4、能在他人或自定规则下手动或自动布线并修改,达到100%布通并DRC完全通过;5、具备基本的机械结构和热设计知识;6、掌握双面板走线的一些基本要求。工作内容:1、简单PCB的设计和修改(如结构简音的前面板、单片机小系统板等);2、复杂PCB中规定部分的走线;3、与自己设计PCB相关的调试;4、写相关的开发、调试日志。工作职责:对PCB中自己设计部分负责。工作岗位:初级PCB工程师能力要求:1、能根据手册和实物制作较复杂的封装,如带灯RJ-45座等,并保证外形、焊盘等尺寸完全正确(按实物测量至少保证可插入);2、较熟悉掌握至少一种PCB设计软件并能独立或在指导下制订较详细的布线规则;3、能对具有400个元件和1000个网络或以下单、双面和多层PCB进行较合理和有序的布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求,自己不能确定时及时向更高级PCB工程师请教或共同探讨;4、能在他人或自定规则下熟练手动或自动布线并修改,达到100%布通并DRC完全通过,基本上不存在线宽瓶颈、内层孤岛等问题,布线过程中能看出少量原理设计上低级错误并提出,并能正确进行引脚和门交换,能正确修改网络表和原理图;5、能正确导入、导出机械图纸并基本看懂结构尺寸要求;6、能在他人所制定规则或指导下进行一些高速和模拟PCB设计并基本稳定;7、丝印标志清晰明了,能独立完成出GERBER等设计输出工作并校对;8、具备基本的可制造性方面知识并用于实践,所设计板子50%以上可用于生产。工作内容:1、较复杂PCB的设计和修改(如调度机中除CPU板外的板,十六画面分割器板等);2、复杂PCB中规定部分的走线;3、与自己设计PCB相关的调试;4、对所有更低级PCB工程师的工作指导;5、写相关的开发、调试日志;6、必要时(指自己一定时间内暂时无相应的设计任务,或某一PCB设计工作时间紧迫,必须抽调或加强设计人员时,下同)妆任任意低级PCB工程师的工作。工作职责:对PCB中自己设计部分负责。工作岗位:中级PCB工程师(可根据个人具体能力现细分为A、B、C三档,A最高,B次之)能力要求:1、能完全看懂各种原版器件手册和布线手册,能独立制作极复杂的封装,如放置开关,并保证各种能力完全正确(按实物测量至少保证插入),能自行根据原理和结构要求寻找合适器件或替换品;2、熟练掌握至少一种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则;3、能根据系统要求提出各功能板块划分和整合意见,能对任意多个元件和网络的PCB独立或分工进行合理和各功能板块布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑热设计、结构设计、SI、PI、EMC、美观、可制造性等方面的要求并提出解决方案,能对入门级和初级PCB工程师提供一些布局和布线中的要求和规则参考等;4、能正确进行板的叠层结构设计,并在满足性能要求下尽量减少层数、降低成本;5、具有较多的阻抗、时延、过冲、串扰、环路、信号回路、平面完整性、内层分割槽隙、信号端接等方面的高速和模拟PCB设计知识,能独立或在SI工程师等指导下完成关键信号和区域的SI仿真和分析并提出改进意见;6、能在规则驱动下熟练手动或自动布线并修改通过,整板具有一定的美感,布线过程中能看出原理设计中80%以上低级错误并提出,能熟练正确进行引脚和门交换;7、能与原理和结构设计工程师极好沟通,能看懂较复杂的机械图纸,并能提出一些原理、器件选择和结构上与PCB设计有关的合理改进意见,帮助系统设计早日成功;8、测试点和丝印标记清晰明了、无差错,极少犯PCB设计中的低级错误,一般不会因PCB设计错误导致改版,对9)%以上的PCB加工厂家工程总是回馈能自行解决;9、具备较多的可制造性方面知识并用天实践,所设计板子70%以上可用于直接量产。工作内容:1、极复杂PCB的设计和修改(如8路DVR底板、PC主板等);2、与自己设计PCB相关的调试和指定部分的SI仿真;3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供;4、写相关的开发、调试日志;5、制作和维护单位内部PCB标准封装库和标准布线模块;6、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。工作职责:1、对PCB中自己设计部分负责;2、对单位内部PCB标准封装库和标准布线模块中自己设计部分负责;3、对自己的SI仿真结果和解决方案负责。工作岗位:高级PCB工程师能力要求:1、掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换,转出文档基本可用于修改;2、熟悉高速和模拟PCB设计中的所有要求,所设计或指导他人设计板子80%以上不存在相关问题;3、具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作,所设计或指导他人设计板子90%以上可用于直接量产;4、熟练高速规则控制下的高密度布局、布线,并且所布模块或板子在稳定可靠的同时能做到80%以上非常具有美感;5、非常富有创新性,能经常提出各种对提高PCB设计工作效率、PCB设计质量、系统中PCB结构分配等有建设性的提议。工作内容:1、参与系统设计中与PCB相关部分的分析、规划和仿真;2、组织和进行PCB设计培训;3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供;4、定相关的开发、调试日志;5、SI仿真模型搜索、建立和规档;6、整板和系统SI、PI、EMC仿真,PCB可制造性能评价,有问题PCB原因分析并提出有效的解决方案;7、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。工作职责:1、对所有自己的工作负责;2、对所有对他人的指导工作负责。
四、轩然教育,南桥乐购超市对面,环城东路1417号! UI设计师是针对专科及以上学历人群求学和求职双重需求而设计,面向社会招生采用面授方式的IT课程,培养精通PS、AI+ID,DW、H5、CSS3、配色、布局、页面元素设计技巧,移动UI规范、UI设计技巧、用户体验、交互原型设计技术,具备互联网交互设计能力,掌握平面UI设计,网页UI设计,移动UI设计人才。6-8个月即可学成。 二、展开全部学ui当然教uxd课程的班级比较好,至于叫什么你说这个挺靠谱的可以仔细调查一下,国内用户界面设计业内领先,课程融入了用户体验设计、交互设计、用户体验设计等课程,适于学习。 一般平面设计师都负责哪些工作工作岗位:入门级PCB工程师能力要求:1、能制作简音的封装,如DIP10等到;2、掌握至少一种PCB设计软件的基本操作,并能制订简单的布线线宽和间距等规则;3、能对具有100个元件和200个网络或以下PCB进行较合理和有序的布局和布线;4、能在他人或自定规则下手动或自动布线并修改,达到100%布通并DRC完全通过;5、具备基本的机械结构和热设计知识;6、掌握双面板走线的一些基本要求。工作内容:1、简单PCB的设计和修改(如结构简音的前面板、单片机小系统板等);2、复杂PCB中规定部分的走线;3、与自己设计PCB相关的调试;4、写相关的开发、调试日志。工作职责:对PCB中自己设计部分负责。工作岗位:初级PCB工程师能力要求:1、能根据手册和实物制作较复杂的封装,如带灯RJ-45座等,并保证外形、焊盘等尺寸完全正确(按实物测量至少保证可插入);2、较熟悉掌握至少一种PCB设计软件并能独立或在指导下制订较详细的布线规则;3、能对具有400个元件和1000个网络或以下单、双面和多层PCB进行较合理和有序的布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求,自己不能确定时及时向更高级PCB工程师请教或共同探讨;4、能在他人或自定规则下熟练手动或自动布线并修改,达到100%布通并DRC完全通过,基本上不存在线宽瓶颈、内层孤岛等问题,布线过程中能看出少量原理设计上低级错误并提出,并能正确进行引脚和门交换,能正确修改网络表和原理图;5、能正确导入、导出机械图纸并基本看懂结构尺寸要求;6、能在他人所制定规则或指导下进行一些高速和模拟PCB设计并基本稳定;7、丝印标志清晰明了,能独立完成出GERBER等设计输出工作并校对;8、具备基本的可制造性方面知识并用于实践,所设计板子50%以上可用于生产。工作内容:1、较复杂PCB的设计和修改(如调度机中除CPU板外的板,十六画面分割器板等);2、复杂PCB中规定部分的走线;3、与自己设计PCB相关的调试;4、对所有更低级PCB工程师的工作指导;5、写相关的开发、调试日志;6、必要时(指自己一定时间内暂时无相应的设计任务,或某一PCB设计工作时间紧迫,必须抽调或加强设计人员时,下同)妆任任意低级PCB工程师的工作。工作职责:对PCB中自己设计部分负责。工作岗位:中级PCB工程师(可根据个人具体能力现细分为A、B、C三档,A最高,B次之)能力要求:1、能完全看懂各种原版器件手册和布线手册,能独立制作极复杂的封装,如放置开关,并保证各种能力完全正确(按实物测量至少保证插入),能自行根据原理和结构要求寻找合适器件或替换品;2、熟练掌握至少一种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则;3、能根据系统要求提出各功能板块划分和整合意见,能对任意多个元件和网络的PCB独立或分工进行合理和各功能板块布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑热设计、结构设计、SI、PI、EMC、美观、可制造性等方面的要求并提出解决方案,能对入门级和初级PCB工程师提供一些布局和布线中的要求和规则参考等;4、能正确进行板的叠层结构设计,并在满足性能要求下尽量减少层数、降低成本;5、具有较多的阻抗、时延、过冲、串扰、环路、信号回路、平面完整性、内层分割槽隙、信号端接等方面的高速和模拟PCB设计知识,能独立或在SI工程师等指导下完成关键信号和区域的SI仿真和分析并提出改进意见;6、能在规则驱动下熟练手动或自动布线并修改通过,整板具有一定的美感,布线过程中能看出原理设计中80%以上低级错误并提出,能熟练正确进行引脚和门交换;7、能与原理和结构设计工程师极好沟通,能看懂较复杂的机械图纸,并能提出一些原理、器件选择和结构上与PCB设计有关的合理改进意见,帮助系统设计早日成功;8、测试点和丝印标记清晰明了、无差错,极少犯PCB设计中的低级错误,一般不会因PCB设计错误导致改版,对9)%以上的PCB加工厂家工程总是回馈能自行解决;9、具备较多的可制造性方面知识并用天实践,所设计板子70%以上可用于直接量产。工作内容:1、极复杂PCB的设计和修改(如8路DVR底板、PC主板等);2、与自己设计PCB相关的调试和指定部分的SI仿真;3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供;4、写相关的开发、调试日志;5、制作和维护单位内部PCB标准封装库和标准布线模块;6、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。工作职责:1、对PCB中自己设计部分负责;2、对单位内部PCB标准封装库和标准布线模块中自己设计部分负责;3、对自己的SI仿真结果和解决方案负责。工作岗位:高级PCB工程师能力要求:1、掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换,转出文档基本可用于修改;2、熟悉高速和模拟PCB设计中的所有要求,所设计或指导他人设计板子80%以上不存在相关问题;3、具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作,所设计或指导他人设计板子90%以上可用于直接量产;4、熟练高速规则控制下的高密度布局、布线,并且所布模块或板子在稳定可靠的同时能做到80%以上非常具有美感;5、非常富有创新性,能经常提出各种对提高PCB设计工作效率、PCB设计质量、系统中PCB结构分配等有建设性的提议。工作内容:1、参与系统设计中与PCB相关部分的分析、规划和仿真;2、组织和进行PCB设计培训;3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供;4、定相关的开发、调试日志;5、SI仿真模型搜索、建立和规档;6、整板和系统SI、PI、EMC仿真,PCB可制造性能评价,有问题PCB原因分析并提出有效的解决方案;7、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。工作职责:1、对所有自己的工作负责;2、对所有对他人的指导工作负责。
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